Хорошее, начинание. Продолжайте, буду вас слушать.

Один небольшой комментарий по поводу трудоустройства - вы описали ситуацию с точки зрения идеального работодателя, когда работодатель будет просматривать профили на github и пр. В реальности много работодателей не только не зачтут такой опыт в плюс, но и отнесут это к недостаткам ("он за мои деньги будет в опенсорс разрабатывать"). И по большому счету, аналогичная ситуация с написанием статей, записью докладов, подкастов. Это вовсе не означает, что такой работодатель плохой, внутри может быть очень дружественная и уютная обстановка, а команда - настоящие профессионалы. Просто есть такой стереотип, который очень актуальный и о котором нужно помнить при трудоустройстве.

Ну и пара "технических" пожеланий - делайте подкасты длиннее (30 мин хотя бы) и добавьте приглушенную фоновую музыку :)

спасибо! про трудоустройства - рассказывали, как это у нас происходит. конечно, тут возможны различные варианты. про длинну подкаста - не знаю, как получится:) изначально хотели минут 20. по результату поняли, что можно было те же мысли изложить в два раза быстрее. будем увеличивать плотность полезной информации. фоновая музыка там есть, видимо, слишком тихая:) - сделаем громче.

Еще делайте "кат" в начале и в конце, чтобы потом обрезать лишнее. А то начинается со смеха, в конце тяжелый вздох. Мне понравилось. Жду следующих выпусков. Спасибо.

спасибо! обязательно будем делать.